TNN Yangi iste'dodlarni rivojlantirish

O'sishning har bir qadamini esga olish kerak, bugun ularning o'zgartirish parolini birgalikda ochamiz! Dastlabki ikki haftada kompaniya malaka oshirishni to'g'ridan-to'g'ri tashkil qilmadi, balki har bir kishi ish joyiga kirishda to'g'ri fikrlashga yordam beradigan falsafani o'rgandi. Jek va Vendi boshchiligida ofis 5S boshqaruv standartlaridan kompaniya muhr tizimiga, mahalliy va xalqaro tezkor yetkazib berish jarayonlaridan VIP mijozlarni qabul qilish odob-axloq qoidalariga qadar, har bir kursda ularning ish joyiga kirishi uchun pasport o'rnatildi.
Kimyo boʻlimi, Mashinasozlik boʻlimi, Xaridlar boʻlimi va E-tijorat boʻlimidagi hamkasblar bir-birlari bilan tajriba almashishadi. Yakka ish o'rganishdan farqli o'laroq, TNN stajyorlarga har tomonlama o'sish bosqichini taqdim etadi. Zavodga kirish, xorijiy mijozlarni qabul qilishda ishtirok etish, tashqi savdo ingliz tili tanlovlarida qatnashish va tanlovda professional tilni bilish darajasini oshirish; Brend xorijdagi loyihalar va Birlashgan Millatlar Tashkilotining xaridlar loyihalarida chuqur ishtirok etib, transchegaraviy e-tijorat va xalqaro xaridlar sohalarida amaliy tajriba to‘playdi; Ular endi “ko‘ruvchi” emas, balki kompaniya rivojlanishining - “ishtirokchilari”ga aylanib, o‘zlarining yoshlik hayotiyligi bilan Dexui taraqqiyotiga yangi qon quyishdi.
TNNni rivojlantirish hech qachon professional mahorat bilan to'xtamaydi, balki fikrlash shakllarini o'zgartirish va qadriyatlarni shakllantirishga ko'proq e'tibor beradi. Amaliyot zalida ertalabki o'qish kundalik o'qishni normaga aylantiradi; “Maktab+yangi kelganlar zali”ning ikki tomonlama sinf modeli turli boʻlimlardagi hamkasblar tomonidan baham koʻrilgan ajoyib holatlar bilan falsafiy matnlarni muammolarning aniq yechimlariga aylantiradi. Endi olti oylik stajirovka muddati- yakunlanmoqda. Barcha besh nafar stajyor kasbiy mahoratni oshirib, ish joyida o‘z nuqtai nazaridan tajriba to‘pladi va TNN missiyasining asl ma’nosini anglab yetdi: “TNN xodimlarining moddiy va ma’naviy baxtiga intilish, tashqi savdo xizmatlarini mehr va samimiylik bilan yaxshilash hamda butun dunyo bo‘ylab odamlar hayotini yaxshilashga intilish”. DANNY Tang shunday dedi: "Tashqi savdo kompaniyasi uchun asosiy raqobatbardoshlik iste'dodda yotadi va har bir insonning sub'ektiv tashabbusi korxonaning omon qolishi va rivojlanishini belgilaydi." Shuning uchun TNN xodimlarni emas, balki kelajakdagi hamkasblarni o'qitadi. Aynan shu maqsad Dehui shaftoli guli bahorida biznes maktabini tashkil etish, ko'proq taniqli tashqi savdo iste'dodlarini etishtirish va tashqi savdo sanoatiga doimiy ravishda yangi qon quyishdir.

Sevgi va samimiyatga to'la bu magnit maydonda har birimiz o'sish va iliqlikni yig'ishimiz mumkinligiga ishoning. Shuningdek, biz TNN oilasiga - qoʻshilish orzusi boʻlgan koʻproq yoshlarni qutlaymiz, bu yerda nafaqat tizimli mashgʻulotlar, keng qamrovli amaliy platformalar va oʻsish uchun iliq muhit, balki falsafiy taʼlim qatlamlari ham mavjud boʻlib, har bir kishiga barcha qiyinchilik va qiyinchiliklarni yengish uchun toʻgʻri fikrlash tarziga ega boʻlish imkonini beradi, har bir urugʻ katta daraxtga aylanadi va barcha saʼy-harakatlar oʻz samarasini beradi!